Valoración provisional concurso méritos de varios procesos selectivos de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos para la contratación temporal de personal técnico de apoyo. Acuerdos de 17/01/2023.

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Valoración provisional concurso méritos de varios procesos selectivos de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos para la contratación temporal de personal técnico de apoyo. Acuerdos de 17/01/2023.

18/01/2023

Con fecha 18 de enero de 2023, se publica en el Servicio de PAS, Acuerdos de 17 de enero de 2023 por la que se aprueba la valoración provisional del concurso de méritos de varios procesos selectivos para la contratación de personal técnico de apoyo.

Más información:

Proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos para la contratación temporal de personal técnico de apoyo con cargo al proyecto Erasmus+ KA2 European Universities -Arqus European University Alliance-, como Técnico/a de servicios digitales de la Alianza Arqus. 1 plaza. Resolución de 07/11/2022.

Proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos para la contratación temporal de personal técnico de apoyo con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para el desarrollo de materiales formativos online en proyectos DigitAll y DigComp. 1 plaza. Resolución de 17/11/2022.

Proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos para la contratación temporal de personal técnico de apoyo con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para el desarrollo de un portal de objetos de aprendizaje para gestionar y facilitar el acceso a cursos y recursos de la UGR (Proyecto POA). 1 plaza. Resolución de 17/11/2022.

Proceso selectivo de acceso libre mediante el sistema de concurso de méritos para la contratación temporal de personal técnico de apoyo con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para el desarrollo de una herramienta de aprendizaje adaptativo (Proyecto UniAdaptive). 1 plaza. Resolución de 17/11/2022.