Resolución de 7 de noviembre de 2016 por la que se convoca Concurso Libre para cubrir 1 plaza de Funcionario Interino de la Escala Técnica Profesional (Médico Especialista en Medicina del Trabajo) y una plaza de la Escala de Gestión Profesional (Enfermero Especialista en Enfermería del Trabajo), en esta Universidad.

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Resolución de 7 de noviembre de 2016 por la que se convoca Concurso Libre para cubrir 1 plaza de Funcionario Interino de la Escala Técnica Profesional (Médico Especialista en Medicina del Trabajo) y una plaza de la Escala de Gestión Profesional (Enfermero Especialista en Enfermería del Trabajo), en esta Universidad.

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Con fecha 02 de diciembre de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Resolución de 7 de noviembre de 2016 por la que se convoca Concurso Libre para cubrir 1 plaza de Funcionario Interino de la Escala Técnica Profesional (Médico Especialista en Medicina del Trabajo) y una plaza de la Escala de Gestión Profesional (Enfermero Especialista en Enfermería del Trabajo), en esta Universidad.

En el siguiente enlace está disponible la convocatoria: Convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes es del día 05 de diciembre de 2016 hasta el 28 de diciembre de 2016.

En el siguiente enlace puede descargarse el modelo de solicitud: Solicitud.

  • NOTA ACLARATORIA: SE INFORMA A LOS INTERESADOS EN ESTE PROCESO QUE LOS PUESTOS DE TRABAJO A LOS QUE HACE REFERENCIA ESTA CONVOCATORIA CORRESPONDEN A TURNO DE TRABAJO DE TARDE.

Con fecha 16 de diciembre de 2016 se publica en el Servicio de PAS lo siguiente:

  • RECORDATORIO: SE RECUERDA A LOS INTERESADOS EN ESTE PROCESO SELECTIVO QUE, TAL COMO INDICAN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA EN SU ANEXO II, LA MEMORIA QUE DEBE PRESENTARSE JUNTO CON LA SOLICITUD HA DE SER EN SOPORTE DIGITAL Y FORMATO PDF (CD, PENDRIVE), ADEMÁS DE EN PAPEL.

Relación provisional de aspirantes admitidos y Comisión de valoración.

Con fecha 19 de enero de 2017 se publica en el Servicio de PAS, Resolución de la Rectora de 16 de enero de 2017 por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y la Comisión de Valoración de este proceso selectivo.

Se establece un plazo de diez días hábiles para la presentación de posibles alegaciones a la relación de admitidos/as a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución.

Relación definitiva de aspirantes admitidos

Con fecha 14 de febrero de 2017 se publica en el Servicio de PAS, Resolución de la Rectora de 13 de febrero de 2017 por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos/as en este proceso.

Entrevista y defensa de memorias.

Con fecha 16 de febrero de 2017 se publica en el Servicio de PAS, Resolución de la Comisión de Valoración de 16 de febrero de 2017 por la que se aprueba el calendario de sesiones para la defensa de las memorias y realización de entrevistas previstas en el punto 1.1 de las bases de la convocatoria.

Asímismo se publica Resolución de la Comision de Valoración de 16 de febrero de 2017 por la que se aprueba la concreción de los criterios señalados en el apartado segundo del Anexo I de las Bases de la Convocatoria.

Valoración provisional.

Con fecha 03 de abril de 2017 se publica en el Servicio de Pas, Acuerdo del Tribunal de Valoración de 31 de marzo de 2017 por la que se aprueba la valoración provisional de méritos para cada una de las plazas de funcionarios interinos convocadas, que se adjuntan como Anexo I y Anexo II.

Valoración provisional Médico/a de Empresa Especialista en Medicina del Trabajo: Anexo I.

Valoración provisional Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo: Anexo II

Se establece un plazo para la presentación de posibles reclamaciones de cinco días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de este Acuerdo.

Valoración definitiva

    
Con fecha 09 de mayo de 2017 se publica en el Servicio de P.A.S. Resolución de 08 de mayo de 2017, por la que se aprueba la valoración definitiva de los méritos aportados por los aspirantes.

Aspirantes seleccionados

Con fecha 15 de mayo de 2017 se publica en el Servicio de Pas, Acuerdo de 12 de mayo de 2017 por el que se aprueba la relación de aspirantes seleccionados para cada una de las plazas convocadas.