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Universidad de Granada | Servicio de Personal de Administración y Servicios | Administración electrónica

Presentación

El Servicio de Personal de Administración y Servicios (PAS) es la unidad orgánica encargada de la gestión administrativa de la prestación laboral y funcionarial del personal de administración y servicios de la UGR. Gestionamos:

  • Los procesos selectivos de acceso a las escalas y categorías
  • Los procesos de provisión de puestos de trabajo y de promoción
  • La cobertura temporal de los puestos de trabajo
  • La vida administrativa del personal: situaciones administrativas, excedencias, compatibilidades, reducciones de jornada, certificaciones…

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Próximos eventos

  • 19/11/2019 Hace 64 días

    Valoración definitiva de los méritos de las personas participantes en el Concurso para la plaza con código 06 del Proceso selectivo de acceso libre para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de diferentes Escalas Profesionales. 8 plazas. Resolución

  • 19/11/2019 Hace 64 días

    Valoración definitiva de los méritos de las personas participantes en el Concurso para la plaza con código 06 del Proceso selectivo de acceso libre para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de diferentes Escalas Profesionales. 8 plazas. Resolución

  • 20/11/2019 Hace 63 días

    Corrección de la valoración definitiva de los méritos de las personas participantes en Concurso para la plaza con código 07 del Proceso selectivo de acceso libre para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de dif. Esc. Prof. 8 plazas. Res 22/01/19

  • 20/11/2019 Hace 63 días

    Anuncio de acto de elección de destinos del Proceso selectivo de Acceso Libre para el ingreso en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos, Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Grupo IV). 17 plazas. Resolución de 12/12/2018.

  • 22/11/2019 Hace 61 días

    Relación provisional de aspirantes que han superado el ejercicio del Proceso selectivo para la adquisición de la condición de funcionario de carrera en los distintos grupos de las Escalas Propias. Resolución de 21 de octubre de 2019

  • 27/11/2019 Hace 56 días

    Relación provisional de personas admitidas y excluidas y Comisiones de Valoración del proceso selectivo para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de las Escalas Profesionales por el sistema de concurso público de méritos. (Res. 17/10/2019)

  • 28/11/2019 Hace 55 días

    Anuncio por el que se notifica a los posibles interesados/as la interposición de recurso de contencioso-administrativo del Proceso selectivo de Acceso Libre para personal laboral de la categoría Técnico Aux. Limp. (Grupo IV). 73 plazas. (Res.12/12/2018)

  • 13/12/2019 Hace 40 días

    Anuncio de presentación de documentación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la adquisición de la condición de funcionario de carrera en los distintos grupos de las Escalas Propias de la Universidad de Granada. (Res. 21/10/2019)

  • 16/12/2019 Hace 37 días

    Anuncio de interposición de Recurso de Alzada contra la Resolución de 6 de Noviembre de 2019 del Proceso selectivo de Acceso Libre para el ingreso en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos, Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Grupo IV).

  • 16/12/2019 Hace 37 días

    Acuerdo de la Comisión de Valoración por la que se establecen los criterios de valoración de las plazas de código 01 del proceso selectivo para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de las Escalas Profesionales por el sistema de concurso público d

  • 17/12/2019 Hace 36 días

    Relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de las Escalas Profesionales por el sistema de concurso público de méritos. (Res. 17/10/2019)

  • 17/12/2019 Hace 36 días

    Anuncio de interposición de Recurso Contencioso-Administrativo, Procedimiento Abreviado nº1715/2019 en el Proceso selectivo de Acceso Libre para personal laboral de la categoría Técnico Auxiliar de Laboratorio (Grupo IV). 8 plazas. (Res. de 13/07/2018)

  • 19/12/2019 Hace 34 días

    Acuerdo de la Comisión de Valoración por la que se establecen los criterios de valoración de las plazas de código 02 del proceso selectivo para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de las Escalas Profesionales . (Res. 17/10/2019).

  • 19/12/2019 Hace 34 días

    Acuerdo de la Comisión de Valoración por la que se establecen los criterios de valoración de las plazas de código 02 del proceso selectivo para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de las Escalas Profesionales . (Res. 17/10/2019).

  • 20/12/2019 Hace 33 días

    Anuncio de presentación de documentación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la adquisición de la condición de funcionario de carrera en los distintos grupos de las Escalas Propias de la Universidad de Granada. Subgrupo C2 y E.

  • 20/12/2019 Hace 33 días

    Anuncio por el que se notifica a los posibles interesados la interposición en vía administrativa de Recursos de Alzada contra varias resoluciones del Proceso selectivo de acceso libre para la provisión de personal laboral, categoría de TASTOEM (Grupo IV).

  • 10/1/2020 Hace 12 días

    Anuncio de interposición de Recursos de Alzada contra la Resolución de 6 de Noviembre de 2019 del Proceso selectivo de Acceso Libre para el ingreso en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos, Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Grupo IV).

  • 14/1/2020 Hace 8 días

    Convocatoria de Comisiones de Servicios para la cobertura de diferentes puestos en el área funcional AF1 (Servicios y Estructuras de Gestión y Administración) (14-01-2020).

  • 17/1/2020 Hace 5 días

    Anuncio de interposición de Recursos de Alzada del Proceso selectivo de Acceso Libre para el ingreso en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos, Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Grupo IV). 17 plazas. Resolución de 12/12/2018.

  • 22/1/2020 Hoy

    Acuerdo de la Comisión de Valoración por la que se establecen los criterios de valoración de las plazas de código 03 del proceso selectivo para cubrir plazas de funcionarios/as interinos/as de las Escalas Profesionales por el sistema de concurso público de

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