Resolución de 17 de diciembre de 2025, por la que se convoca proceso para crear una lista para el nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el CIC (Técnico/a N4).

Convocatoria

Con fecha 17 de diciembre de 2025 se publica en el Servicio de PTGAS Resolución de 17 de diciembre de 2025 por la que se convoca proceso para crear una lista para nombramiento de personal funcionario interino en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, con destino en el Centro de Instrumentación Científica -Área RX y Radiología Experimental (DRX, XRF, XPS, RE)- de la Universidad de Granada.

La presentación de solicitudes se hará a través de la Sede Electrónica de esta Universidad, procedimiento electrónico “Procesos selectivos de PTGAS: Solicitud de admisión en listas para personal funcionario interino”, en el plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente al de esta publicación, desde el día 18 de diciembre de 2025 hasta el 5 de enero de 2026, ambos inclusive.

Modificación de la convocatoria

Con fecha 22 de diciembre de 2025 se publica en el Servicio de PTGAS Resolución de 22 de diciembre de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se modifica la Resolución de 17 de diciembre de 2025 por la que se convoca este proceso de creación de lista para el nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el Centro de Instrumentación Científica (Técnico/a N4).

Se establece un nuevo plazo de presentación de solicitudes de admisión de diez días hábiles, a partir del siguiente al de esta publicación, desde el 23 de diciembre de 2025 hasta el 9 de enero de de 2026, ambos inclusive.

Relación de personas aspirantes admitidas y excluidas

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas

Con fecha 6 de febrero de 2026, se publica en el Servicio de PTGAS, Resolución de 6 de febrero de 2026, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso para crear una lista para el nombramiento de personal funcionario interino en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, con destino en el Centro de Instrumentación Científica -Área RX y Radiología Experimental (DRX, XRF, XPS, RE)- de la Universidad de Granada.

Se abre plazo para posibles reclamaciones, desde el día 9 de febrero hasta el día 13 de febrero de 2026, ambos inclusive.

Relación definitiva de personas admitidas y excluidas

Con fecha 18 de febrero de 2026, se publica en el Servicio de PTGAS, Resolución de 18 de febrero de 2026, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se se aprueba con carácter definitivo las personas aspirantes admitidas y excluidas de la lista para el nombramiento de personal funcionario interino en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, con destino en el Centro de Instrumentación Científica -Área RX y Radiología Experimental (DRX, XRF, XPS, RE).

Valoración de méritos

Convocatoria para la realización del ejercicio práctico

  1. Se convoca a las personas aspirantes a la celebración del ejercicio práctico indicado en el punto 6.5 de las bases de la convocatoria, el día 3 de marzo de 2026, a las 17:00 horas, en el Seminario en la primera planta de la Sede Central Centro Instrumentación Científica sito en Paseo Profesor Juan Ossorio s/n. Fuentenueva 18003 Granada. Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, Universidad de Granada.

  1.  Anunciar los criterios de valoración y calificación a los que hace referencia el punto 6.5, que serán los siguientes:

  • En el ejercicio se harán cuestiones relacionadas con los siguientes objetivos relativos a la técnica de XRF:

    1. Conocer los fundamentos de los principales procedimientos de preparación de muestras, antes de presentarlas al espectrómetro de XRF, valorando sus ventajas e inconvenientes, y determinar en qué situaciones es preferible o necesario cada uno de ellos.

    2. Conocer las bases fundamentales de la técnica de XRF como método de análisis químico, a qué tipo de materiales se suele aplicar, y qué elementos podemos determinar (y cuales no).

  • El ejercicio consistirá en responder a cuestiones dispuesta en cuatro grupos: tres sobre supuestos realistas de oferta de trabajo analítico propuesta al laboratorio, y un cuarto grupo sobre aspectos generales de las bases de la XRF como método de análisis químico.

  • Cada uno de los cuatro apartados, con un total de 15 cuestiones, deberá responderse por escrito, de forma precisa y breve, en un máximo de 4 folios (por 1 cara). Cualquier folio adicional presentado no se tendrá en cuenta.

  • Se le proporcionarán suficientes folios para que pueda ir desarrollando borradores, no definitivos.

  • Para la realización del ejercicio se dispondrá de un tiempo de dos horas, a contar desde que se le indique por parte de los miembros de la comisión.

  • Asimismo, deberán presentar el documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento de identificación suficiente que acredite de forma inequívoca su identidad.

 

Publicación del cuaderno del ejercicio práctico

Con fecha 12 de marzo de 2026 se publica en el Servicio de PTGAS el cuaderno del ejercicio práctico.

- Cuaderno del ejercicio.

Valoración Provisional

Con fecha 12 de marzo de 2026 se publica en el Servicio de PTGAS Acuerdo de 12 de marzo de 2026, de la Comisión de Valoración, por el que se hace pública la relación de las personas aspirantes con la Valoración provisional de los méritos, con la puntuación obtenida en cada mérito y la total.

Se abre un plazo para posibles reclamaciones desde el día 13 de marzo hasta el día 17 de marzo de 2026, ambos inclusive.

Valoración Definitiva

Con fecha 14 de abril de 2026, se publica en el Servicio de PTGAS, Acuerdo de 13 de abril de 2026, de la Comisión de Valoración, por el que se hace pública la valoración definitiva de méritos y la relación definitiva de aspirantes que integrarán la lista para nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el Centro de Instrumentación Científica (Técnico/a N4).