Con fecha 23 de abril de 2015 se publica en el Tablón de Anuncios del Servicio de Personal de Administración y Servicios resolución de fecha 22-04-2015, de la Gerencia de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso oposición por promoción interna de DOS plazas de Técnico/a Especialista de Bibliotecas, Archivos y Museos (Grupo III), vacante en el Campus Universitario de Ceuta.
En el siguiente enlace está disponible el texto de la convocatoria: Bases de la convocatoria
El plazo de presentación de instancias será desde el día 24 de abril hasta el 6 de mayo de 2015, inclusive, y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Granada sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Con fecha 29 de junio de 2015 se publica en el Servicio del PAS Resolución de 22 de junio de 2015 de la Universidad de Granada por la que se publica la relación provisional de aspirantes admitidos, y se abre plazo para la subsanación de personas omitidas en este proceso.
Con fecha 17 de septiembre de 2015 se publica en el Servicio del PAS resolución de 29 de julio de 2015 de la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se publica relación definitiva de aspirantes admitidos, haciendo constar que no hay ningún excluido.
Con fecha 31 de marzo de 2016, se publica Resolución de 28 de marzo de 2016 del Rectorado por la que se nombra el Tribunal de Valoración de este proceso selectivo.
Con fecha 22 de abril de 2016 se publica en el Servicio de PAS el siguiente:
Con fecha 23 de mayo de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Acuerdo del Tribunal de 23 de mayo de 2016 por el que se aprueba la relación provisional de aspirantes que han superado el primer ejercicio.
Se establece un plazo para la presentación de posibles reclamaciones hasta las 14:00 horas del día 30 de mayo de 2016.
Con fecha 03 de junio de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Acuerdo del Tribunal de Valoración de 03 de junio de 2016 por el que se eleva a definitiva la relación provisional de aprobados.
Asímismo se hace pública la fecha del segundo ejercicio previsto en las bases de la convocatoria, el día 17 de junio de 2016 a las 10:00 horas en la Sala de Juntas del Edificio Santa Lucía. Los opositores deberán ir provistos de lápiz del nº 2.
Con fecha 17 de junio de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Acuerdo de 17 de junio de 2016 del Tribunal de Valoración por el que se aprueba la relación provisional de aprobados/as del segundo ejercicio, que se incorpora como anexo al mismo.
Se establece un plazo para la presentación de posibles reclamaciones desde el día siguiente a la publicación de este Acuerdo hasta las 14:00 horas del día 22 de junio de 2016.
Asimismo, se hace público cuestionario y plantilla de corrección del segundo ejercicio.
Con fecha 28 de junio de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Acuerdo de 28 de junio de 2016 del Tribunal de Valoración por el que se eleva a definitiva la relación provisional de aprobados/as del segundo ejercicio.
La justificación documental de los méritos que se quiera hacer valer, en caso de no haberlo hecho antes, se hará en el plazo improrrogable de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de este Acuerdo.
Con fecha 06 de octubre de 2016 se publica en el Servicio de PAS Acuerdo de 06 de octubre de 2016 del Tribunal de Valoración, por el que se aprueba la valoración provisional de la fase de concurso que se adjunta como Anexo I.
Se establece un plazo para la presentación de posibles reclamaciones desde el día siguiente a la publicación de este Acuerdo hasta las 14 horas del día 14 de octubre de 2016.
Con fecha 25 de octubre de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Acuerdo del 24 de octubre de 2016 por el que se aprueba la valoración definitiva de la fase de concurso que se adjunta como Anexo I, y la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que se adjunta como Anexo II.
Con fecha 15 de noviembre de 2016 se publica en el Servicio de PAS, Resolución de 15 de noviembre de 2016 de la Gerencia por la que se declara finalizado el procedimiento selectivo, y se dispone el cambio de categoría e incorporación al puesto de trabajo de las personas que han superado el proceso selectivo.